ലിഡിലിൽ ശമ്പളവിപ്ലവം; മൂന്ന് വർഷത്തിനിടെ ഏഴാം തവണയും വർദ്ധനവ്, ഇനി മണിക്കൂറിന് 14.45 പൗണ്ട് വരെ

ജീവനക്കാർക്ക് ആവേശമായി ലിഡിൽ; ശമ്പളം വീണ്ടും കൂട്ടി, ഏറ്റവും കൂടുതൽ വേതനം നൽകുന്ന സൂപ്പർമാർക്കറ്റായി മാറി.

ലണ്ടൻ: ബ്രിട്ടനിലെ പ്രമുഖ റീട്ടെയിൽ ശൃംഖലയായ ലിഡിൽ (Lidl) ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം വീണ്ടും വർദ്ധിപ്പിച്ചു. കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷത്തിനിടെ ഇത് ഏഴാം തവണയാണ് ലിഡിൽ ശമ്പള പരിഷ്കരണം നടത്തുന്നത്. ഇതോടെ യുകെയിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ശമ്പളം നൽകുന്ന സൂപ്പർമാർക്കറ്റ് എന്ന പദവി ലിഡിൽ തിരിച്ചുപിടിച്ചു.

പുതുക്കിയ ശമ്പള നിരക്കുകൾ (മാർച്ച് 1 മുതൽ):

• എൻട്രി ലെവൽ: മണിക്കൂറിന് 13.45 പൗണ്ട് (നിലവിൽ 12.40 പൗണ്ട്). സർവീസ് കാലയളവ് അനുസരിച്ച് ഇത് 14.45 പൗണ്ട് വരെ ഉയരാം.

• ലണ്ടനിൽ: ലണ്ടനിലെ ജീവനക്കാർക്ക് മണിക്കൂറിന് 14.35 പൗണ്ടിൽ നിന്നും 14.80 പൗണ്ടായി വർദ്ധിക്കും. സേവന കാലയളവ് അടിസ്ഥാനമാക്കി ഇത് 15.30 പൗണ്ട് വരെ ലഭിക്കും.

ഏകദേശം 29 മില്യൺ പൗണ്ടിന്റെ അധിക ബാധ്യത ഏറ്റെടുത്തുകൊണ്ടാണ് കമ്പനി ഈ വൻ ശമ്പള വർദ്ധനവ് നടപ്പിലാക്കുന്നത്. ഇംഗ്ലണ്ട്, സ്കോട്ട്‌ലൻഡ്, വെയിൽസ് എന്നിവിടങ്ങളിലായുള്ള ആയിരത്തോളം സ്റ്റോറുകളിലെ 35,000-ത്തോളം ജീവനക്കാർക്ക് ഇതിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും.

പറ്റേണിറ്റി ലീവിലും വർദ്ധനവ്

ശമ്പളത്തിന് പുറമെ ജീവനക്കാർക്കുള്ള മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളിലും ലിഡിൽ മാറ്റം വരുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

• പുരുഷ ജീവനക്കാർക്കുള്ള പൂർണ്ണ ശമ്പളത്തോട് കൂടിയ പറ്റേണിറ്റി ലീവ് (Paternity Leave) രണ്ടാഴ്ചയിൽ നിന്നും നാല് ആഴ്ചയായി വർദ്ധിപ്പിച്ചു.

• അഞ്ച് വർഷത്തിലധികം സർവീസുള്ളവർക്ക് ഇത് എട്ട് ആഴ്ച വരെ ലഭിക്കും.

ദേശീയ മിനിമം വേതനത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ

21 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവർക്കുള്ള ദേശീയ മിനിമം വേതനം (National Minimum Wage) ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ 12.21 പൗണ്ടിൽ നിന്നും 12.71 പൗണ്ടായി ഉയർത്തുമെന്ന് സർക്കാർ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. എന്നാൽ സർക്കാരിന്റെ ഈ വർദ്ധനവിനേക്കാൾ ഉയർന്ന നിരക്കാണ് ലിഡിൽ ഇപ്പോൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നത് എന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്.

മറ്റ് സൂപ്പർമാർക്കറ്റ് ഭീമന്മാരായ ആൽഡി (Aldi), ടെസ്കോ (Tesco) എന്നിവയുമായുള്ള മത്സരത്തിൽ മുൻതൂക്കം നേടാനും മികച്ച തൊഴിലാളികളെ നിലനിർത്താനും ഈ നീക്കം ലിഡിലിനെ സഹായിക്കുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ.