പരിശീലനം മുതൽ നിയമനം വരെ; ദുബായുടെ ‘എമിററ്റൈസേഷൻ’ മാതൃക ലോക ശ്രദ്ധയിലേക്ക്.

ദുബായിൽ സ്വദേശി തൊഴിലില്ലായ്മ റെക്കോർഡ് നിലയിലേക്ക് താഴുന്നു; അഞ്ച് വർഷത്തിനിടെ വൻ മാറ്റം.

ദുബായ്: ദുബായിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ സ്വദേശിവൽക്കരണ (Emiratisation) നയങ്ങൾ വൻ വിജയമാകുന്നു. കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷത്തിനിടെ തൊഴിലന്വേഷകരായ എമിറാത്തികളുടെ എണ്ണത്തിൽ ചരിത്രപരമായ കുറവാണ് രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നത്. 2021-ൽ 8,800 ആയിരുന്ന തൊഴിലന്വേഷകരുടെ എണ്ണം 2025-ൽ വെറും 785 ആയി കുറഞ്ഞു. ഏകദേശം 91 ശതമാനത്തിന്റെ ശ്രദ്ധേയമായ ഇടിവാണിത്.

എമിററ്റൈസേഷൻ ഫോറത്തിലെ പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകൾ:

• സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കുതിച്ചുചാട്ടം: സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എമിറാത്തികളുടെ എണ്ണം 2021-ലെ 7,060-ൽ നിന്ന് 2025-ൽ 32,087 ആയി ഉയർന്നു. 350 ശതമാനത്തിലധികം വർദ്ധനവാണിത്.

• തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കുറയുന്നു: 2022-ൽ 5,300 ആയിരുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ എണ്ണം ഓരോ വർഷവും കുറഞ്ഞ് 2024-ൽ 1,200-ലും, കഴിഞ്ഞ വർഷം 785-ലും എത്തി.

• പുതിയ ബിരുദധാരികൾക്ക് ഉടൻ ജോലി: പ്രതിവർഷം പുതിയ ബിരുദധാരികൾ തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് എത്തുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അവരേക്കാൾ വേഗത്തിൽ പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു എന്നതാണ് ഈ മുന്നേറ്റത്തിന് കാരണം.

പരിശീലനവും നിയമനവും:

കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷത്തിനിടെ 42,000-ലധികം എമിറാത്തികൾക്ക് വിവിധ പരിശീലന പരിപാടികളിലൂടെ തൊഴിൽ നൈപുണ്യം ലഭിച്ചു. പ്രധാന സാമ്പത്തിക മേഖലകളിൽ സംഘടിപ്പിച്ച 174 റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഡ്രൈവുകളിലൂടെ 15,000-ൽ അധികം പേർക്ക് നേരിട്ട് നിയമനം നൽകാൻ സാധിച്ചു.

“എമിറാത്തി യുവാക്കളുടെ കഴിവുകളും സ്വകാര്യ മേഖലയുടെ ആവശ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള അകലം കുറയ്ക്കാൻ സർക്കാർ നടപ്പിലാക്കിയ തന്ത്രപരമായ സംരംഭങ്ങൾക്ക് സാധിച്ചു.” – കൗൺസിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥർ.