യുകെ ബജറ്റിന് മുന്നേ ആശങ്കയറിയിച്ച് പ്രമുഖ തൊഴിലുടമകൾ; പരിശീലനച്ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിച്ചാൽ ബിസിനസ്സ് വളർച്ചയെ ബാധിക്കുമെന്ന് മുന്നറിയിപ്പ്!

ലണ്ടൻ : യുവജനങ്ങളുടെ തൊഴിലില്ലായ്മാ പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി 25 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പ് പരിശീലനച്ചെലവ് 25% വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള സർക്കാർ നീക്കത്തിനെതിരെ രാജ്യത്തെ പ്രമുഖ തൊഴിലുടമകൾ രംഗത്ത്. അലൻ മിൽബേൺ നടത്തിയ അവലോകന റിപ്പോർട്ടിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തയ്യാറാക്കിയ ഈ പുതിയ നിർദ്ദേശം, വരാനിരിക്കുന്ന ബുധനാഴ്ചത്തെ ബജറ്റിൽ ചാൻസലർ ജോൺ ഹീലി അവതരിപ്പിച്ചേക്കുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട്. എന്നാൽ പ്രായമായ ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലനം ചെലവേറിയതാക്കുന്നത് പുതിയ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് പകരം നിലവിലെ അവസരങ്ങളെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുമെന്ന് ബിസിനസ്സ് സംഘടനകൾ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു.

രാജ്യത്ത് വിദ്യാഭ്യാസവും തൊഴിലും പരിശീലനവുമില്ലാത്ത (Neet) 16-നും 24-നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള ഒരു ദശലക്ഷത്തോളം യുവാക്കളെ സഹായിക്കാനാണ് സർക്കാർ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ആന്റി ബർണാമിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള സർക്കാർ കഴിഞ്ഞ പത്ത് വർഷത്തിനിടയിൽ 40% കുറഞ്ഞ യുവജന അപ്രന്റിസ്ഷിപ്പുകൾ പുനരുജ്ജീവിപ്പിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിട്ട് നിരവധി മാറ്റങ്ങളാണ് കൊണ്ടുവരുന്നത്. ഇതിന്റെ ഭാഗമായി 4 ബില്യൺ പൗണ്ടിന്റെ ‘ഗ്രോത്ത് ആൻഡ് സ്കിൽസ് ലെവി’ ഫണ്ട് ഉപയോഗിച്ച് 25 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള അപ്രന്റിസുകളുടെ മുഴുവൻ ചെലവും വഹിക്കാൻ സർക്കാരിന് സാധിക്കും. എന്നാൽ 25 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് ലെവി ഫണ്ടിൽ നിന്ന് 75% മാത്രമേ ലഭിക്കൂ എന്ന ‘കോ-ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് റൂൾ’ നടപ്പിലാക്കാനാണ് ആലോചന.

എന്നാൽ ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിന്റെ (AI) കടന്നുവരവോടെ തൊഴിൽ മേഖല മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, മുതിർന്ന ജീവനക്കാരുടെ പരിശീലനവും ഒരുപോലെ പ്രധാനമാണെന്ന് സി.ബി.ഐ (CBI), ബ്രിട്ടീഷ് ചേമ്പേഴ്സ് ഓഫ് കോമേഴ്സ് തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ വ്യവസായ സംഘടനകൾ വ്യക്തമാക്കുന്നു. മിഡിൽ ഈസ്റ്റിലെ സംഘർഷങ്ങളെത്തുടർന്ന് ബിസിനസ്സുകൾ കടുത്ത സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദം നേരിടുന്ന ഈ വേളയിൽ, പരിശീലനച്ചെലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് ഉത്പാദനക്ഷമതയെയും വളർച്ചയെയും തടസ്സപ്പെടുത്തുമെന്നും അവർ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.